В летний зной профсоюзные инспекторы Могилевской области переходят в режим повышенного контроля. В рамках акции «Стоп, жара!» Могилевская областная организация Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания проверяет, как наниматели соблюдают требования безопасности. В центре внимания — аптечки, режим труда и отдыха, питьевая вода и условия для подростков.
Аптечки: тонометр и сроки годности
При посещении объектов специалисты первым делом осматривают универсальные аптечки первой помощи. В жару возрастает риск тепловых ударов и скачков давления, поэтому медикаменты должны быть в наличии и не просроченными. Мониторинги показывают, что некоторые наниматели не следят за сроками годности. С 2024 года действует новый перечень вложений, который предписывает обязательное наличие тонометра в каждой аптечке.
В профсоюзе пояснили, что даже при комфортных условиях на рабочем месте невозможно полностью обезопасить организм от уличного зноя. Достаточно выйти в обед за территорию или зайти в раскаленное помещение — и организм получает стресс. В такие периоды растет волна обращений с проблемами сердца и общего недомогания. Поэтому наличие исправного тонометра позволяет измерить давление прямо на рабочем месте.
Режим труда и отдыха
Второе направление контроля — соблюдение режима труда и отдыха. Закон предписывает, что если наниматель не может обеспечить допустимые температурные нормы в цехах или на открытых площадках, работникам обязаны предоставлять дополнительные перерывы. Порядок передышек часто определяется внутренними приказами. Проблема возникает, когда людей не информируют об этом праве. Сотрудники продолжают работать на износ, не зная, что могут отлучиться, чтобы перевести дух.
Профсоюз также проверяет, оборудованы ли специальные комнаты для восстановления сил. Некоторые помещения находятся на удалении более 150 метров от рабочего места, что делает перерыв бессмысленным. Комнаты должны быть доступны, оснащены вентиляцией и позволять работнику восстановиться. Инспекторы следят, чтобы среднесменная температура воздействия на организм не превышала предельно допустимых значений.
Питьевой режим и молодежь
Отдельный критерий — питьевой режим. В организациях должны быть оборудованы места для приема воды: кулеры или бутилированная вода. Обязательное условие — наличие одноразовых стаканчиков. Это вопрос гигиены и противоэпидемической защиты: в жару нельзя использовать общую посуду. Главное требование профсоюза — чтобы работнику не приходилось искать емкость. Как пояснил главный технический инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов, вода и чистый стаканчик должны быть в шаговой доступности.
Контроль распространяется и на подростков. Для несовершеннолетних от 14 до 15 лет лимит рабочего дня — 4 часа 36 минут, для старшей группы (16–17 лет) — не более 7 часов. Недавний мониторинг экологического студенческого отряда «Катюша» имени Героя Социалистического Труда В.И. Борковской прошел на Кировском УКП «Жилкомхоз». Ребятам напомнили о технике безопасности и угостили мороженым, чтобы помочь справиться со зноем.
Большинство нанимателей ответственно подходят к здоровью сотрудников и сами инициируют защитные мероприятия. Мелкие нарушения, например просроченные медикаменты или отсутствие стаканчиков, устраняются прямо на месте в ходе мониторинга. Если решение требует времени, например установка кондиционера или ремонт комнаты отдыха, профсоюз выдает официальную рекомендацию с четким сроком устранения.