Профсоюзный мониторинг в организациях Могилевской области выявил нарушения законодательства о труде. Правовой инспектор труда профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства обнаружил нарушения при привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности. По итогам проверки нанимателям были выданы рекомендации, которые оперативно рассмотрели и выполнили.
Нарушение процедуры привлечения к ответственности
В одном из филиалов организации профсоюзный юрист изучил ситуацию с дисциплинарным взысканием в отношении специалиста по кадрам. После выявления недостачи на торговом объекте работнику объявили замечание. В приказе наниматель указал три основания: некачественный подбор персонала, отсутствие контроля за материально ответственными лицами и недостаточный кадровый резерв.
При проверке выяснилось, что письменное объяснение у работника не затребовали. Это прямое нарушение установленной законодательством процедуры. Кроме того, указанные причины не входят в круг должностных обязанностей специалиста по кадрам. Привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за то, что не относится к его прямым обязанностям, неправомерно.
Устранение нарушений на предприятиях области
Профсоюзный юрист указал на необходимость отмены изданного приказа. После этого проверка продолжилась на головном предприятии, где также обнаружили нарушения законодательства о труде в части применения отдельных норм.
По всем выявленным фактам нанимателю выдали рекомендации по устранению нарушений. Их рассмотрели в короткие сроки и приняли необходимые меры. В Федерация профсоюзов подчеркнули: систематический правовой мониторинг помогает своевременно находить нарушения и защищать трудовые права работников.