На базе ОАО «Могилевлифтмаш» прошел областной конкурс профессионального мастерства. В нем приняли участие около 70 представителей от 18 предприятий.
Как проходил конкурс профессионального мастерства?
К участию в конкурсе допускались молодые рабочие не старше 35 лет, которые прошли предварительный отбор на своих предприятиях. Состязания проходили по следующим специальностям:
- Фрезеровщик;
- Токарь;
- Электросварщик;
- Инженер-технолог;
- Инженер-конструктор;
- Машинист мостового крана;
- Слесарь механосборочных работ.
Каждому участнику нужно было пройти два этапа. Первый – теоретический, включавший тестирование по технологии, охране труда, черчению и прочим дисциплинам. Второй – практический, во время которого было необходимо продемонстрировать мастерство управления краном и сварки конструкций, изготовления деталей по чертежам.
Жюри учитывало качество и точность выполняемых работ, производительность и соблюдение техники безопасности. Победители каждой номинации получили звание «Лучший по профессии», а также возможность досрочно повысить квалификационный разряд.
Цели и задачи конкурса
Председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев отметил, что конкурс способствует повышению профессионального мастерства молодежи и развитию творческой активности, а также популяризации рабочих профессий и росту активности производства.
Он также подчеркнул, что подобные соревнования должны стимулировать работников к развитию и совершенствованию профессиональных навыков, к обмену опытом. Цумарев уточнил, что все отрасли народного хозяйства заинтересованы в квалифицированных кадрах. Также конкурс направлен на закрепление молодых специалистов на местах.
Молодежи – особое внимание
Генеральный директор ОАО «Могилевлифтмаш» Руслан Страхар рассказал, что молодежи, реализации ее целей профессионального роста на предприятии уделяется особое внимание. На данный момент здесь работает 556 молодых специалистов моложе 31 года, причем более 60 из них уже занимают руководящие должности.